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Gesucht ab 01.11.2024:

Psychologe / Sozialpädagoge (w/m/d) für Fachdienst

mit 9 Wochenstunden für eine heilpädagogische Kinderwohngruppe in Regenstauf

Leben im Thomas Wiser Haus, Mensch sein, sich begegnen und erleben - das ist unsere Leitidee. Der multiprofessionelle Fachdienst unseres Hauses leistet dazu einen entscheidenden Beitrag. Das Team aus Psycholog:innen, Sozialpädagogo:innen und Heilpädagog:innen betreut auf Basis unterschiedlicher Zusatzqualifikationen die Kinder und Jugendlichen unserer Einrichtung in enger Abstimmung mit den Teams der Wohngruppe. Im Schnitt steht ca. 1 Stunde pro Woche und Fall zur Verfügung. Die zu besetzende Stelle ist zunächst ausgelegt als Elternzeitvertretung, könnte aber bedingt durch personelle Veränderungen und bei persönlicher Eignung aufgestockt und unbefristet weitergeführt werden.

Ihre Aufgaben:

  • Therapeutisch orientierte Begleitung unserer Kinder und Jugendlichen im Einzel- und Gruppensetting
  • Begleitung/Beratung der Sorgeberechtigten in Zusammenarbeit mit dem Bezugserziehenden
  • Vorbereitung von/Teilnahme an Fallkonferenzen, Hilfeplangesprächen etc.
  • Beratung der Mitarbeiter:innen in den Teams zur Fallarbeit, in Abstimmung mit der Leitung
  • Mitarbeit an der Konzept(weiter)entwicklung der jeweiligen Angebote
  • Abhängig vom eigenen Profil Durchführung von Schulungen/internen Fortbildungen für unsere Mitarbeitenden
  • Mitarbeit in internen, aber auch einrichtungsübergreifenden Arbeitskreisen und Fachzirkeln

Das zeichnet Sie aus:

  • Abgeschlossenes (Master-)Studium in Psychologie oder Sozialer Arbeit
  • Therapeutische Weiterbildung oder vergleichbare Zusatzqualifikation erwünscht

Wir bieten Ihnen:

  • Eine abwechslungsreiche Aufgabe im Zusammenspiel mit vielen verschiedenen Akteuren (Betreuten, Sorgeberechtigten, Teams, Fachdienstkolleg:innen, Leitung, Kooperationspartner:innen)
  • Die Möglichkeit, das eigene therapeutische/beraterische Profil einzubringen und unsere Einrichtung damit fachlich zu bereichern
  • Arbeitsplatzsicherheit im Kontext einer großen Einrichtung mit Tarifbindung (inkl. aller Vorteil der AVR C)
  • Benefits wie Jobrad, Jobticket und eine arbeitgeberfinanzierte private Zusatzversorgung
  • Eine familiäre Betriebsatmosphäre
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