Gesucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Psychologe M.A. (m/w/d) / Heilpädagoge B.A. oder M.A. (m/w/d) / Sozialpädagoge mit Zusatzqualifikation (m/w/d) für Fachdienst
für die intensivpädagogische Wohngruppe "Lilli" für junge Mütter mit Kind (10,5 Stunden) in Regenstauf, die intensivpädagogische Wohngruppe "Ines" (10 Stunden) in Regensburg, sowie als Krankheitsvertretung für die Heilpädagogische Tagesgruppe (18 Stunden) und die heilpädagogische Jugendwohngruppe (8 Stunden) in Regenstauf
Leben im Thomas Wiser Haus, Mensch sein, sich begegnen und erleben - das ist unsere Leitidee. Der multiprofessionelle Fachdienst unseres Hauses leistet dazu einen entscheidenden Beitrag. Das Team aus Psycholog:innen, Sozialpädagogo:innen und Heilpädagog:innen betreut auf Basis unterschiedlicher Zusatzqualifikationen die Kinder und Jugendlichen unserer Einrichtung in enger Abstimmung mit den Teams der Wohngruppe. Im Schnitt steht ca. 1 Stunde pro Woche und Fall zur Verfügung.
Ihre Aufgaben:
- Therapeutisch orientierte Begleitung unserer Kinder und Jugendlichen im Einzel- und Gruppensetting
- Begleitung/Beratung der Sorgeberechtigten in Zusammenarbeit mit dem Bezugserziehenden
- Vorbereitung von/Teilnahme an Fallkonferenzen, Hilfeplangesprächen etc.
- Beratung der Mitarbeiter:innen in den Teams zur Fallarbeit, in Abstimmung mit der Leitung
- Mitarbeit an der Konzept(weiter)entwicklung der jeweiligen Angebote
- Abhängig vom eigenen Profil Durchführung von Schulungen/internen Fortbildungen für unsere Mitarbeitenden
- Mitarbeit in internen, aber auch einrichtungsübergreifenden Arbeitskreisen und Fachzirkeln
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossenes (Master-)Studium in Psychologie oder Heilpädagogik
- Therapeutische Weiterbildung oder vergleichbare Zusatzqualifikation
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche Aufgabe im Zusammenspiel mit vielen verschiedenen Akteuren (Betreuten, Sorgeberechtigten, Teams, Fachdienstkolleg:innen, Leitung, Kooperationspartner:innen)
- Die Möglichkeit, das eigene therapeutische/beraterische Profil einzubringen und unsere Einrichtung damit fachlich zu bereichern
- Arbeitsplatzsicherheit im Kontext einer großen Einrichtung mit Tarifbindung (inkl. aller Vorteil der AVR C)
- Benefits wie Jobrad, Jobticket und eine arbeitgeberfinanzierte private Zusatzversorgung
- Eine familiäre Betriebsatmosphäre